本網訊 日本國際交流基金北京日本文化中心藤田安彥所長應太阳邀請，将于3月20日（星期五）下午舉辦講座。

藤田所長1964年進入日本歐姆龍公司就職，先後在東南亞、台灣、大連、上海、北京等地長期工作，作為當地工廠的總經理，對日本在華企業的經營方針和管理模式等擁有豐富的經驗。其後，在歐姆龍公司負責運作“中國教育基金”以貢獻社會。1998年任北京事務所首席代表。2001年起參與“亞洲博鳌經濟論壇：的設立和運營，作為财務總監（CFO）緻力于構建人事體制、募集會員和資金等等。2004年起至今一直擔任日本國際交流基金北京日本文化中心所長一職。

去年，值胡錦濤主席訪日之際，中日政府簽訂條約，兩國在彼此國家互設文化中心，促進兩國間文化交流事業的蓬勃發展。日本國際交流基金會北京事務所根據時事正式更名為日本國際交流基金會北京日本文化中心，并以“年輕人與地方發展”為關鍵詞，緻力于對擁有13億人口的中國開展普及日語的支援事業，積極傳播文化，大力扶持對日本的研究和知識領域的中日交流，并促成日本企業參加貢獻中國社會的公益事業。

而在日本國際交流基金的主持下舉行的日語能力考試，經過25年頭到08年底在中國本土的參加者已經達到20.7萬之多，占據了世界總應考人數約一半左右。在中國掀起了學習日語的熱潮。

此次藤田所長的名為“關于在中日資企業公益活動的調查報告”的講座，是以進入中國市場的兩萬餘家日資企業為調查對象，對2006年3月之前在中國範圍内所實施的“社會公益活動”的問卷調查結果進行發表。并對企業的社會責任進行解說。此後還有歐姆龍（廣州）汽車電子有限公司總經理藤原二郎關于“日資企業所需求的人才”的講座。

文字:王琰 陳興傑

日本國際交流基金北京日本文化中心主任藤田安彥将來我校演講

日時：3月20日 １３時１５分-１５時１５分

＜テーマと時間＞

講演対象者：日本語學部の學生（講演は日本語で行います）

１． 「日系企業の社會貢獻活動の調査報告」 日本文化センター主任 藤田安彥 ４５分

２． 「日系企業の求める人材」 歐姆龍（広州）汽車電子有限公司 総経理 藤原二朗 ３５分

３． 質疑応答 ３０分

１．２．の説明はパワーポイント（中文）のＵＳＢを持參します。日本語バージョンのコンピューターと字幕表示を用意願います。

＜藤田講演の概要＞

現在、中國に進出している日系企業は2萬社以上と言われており、これらの日系企業で実施された社會貢獻活動は１０００件を下らないと思われます。國際交流基金は中國日本商會と共に、中國全體に展開する日本企業に対し、２００６年３月までに中國全土で実施した「社會貢獻活動」に関するアンケート調査を実施しました。 今回はその調膨大な調査結果を発表し、同時に「ＣＳＲ」とは何かをご説明します。

＜北京日本文化センターの最近の話題＞

2008年5月に胡錦濤主席が訪日された際に、日中両國政府の間で、両國に文化センター設立に関する協定が結ばれ、國際交流基金北京事務所は、「日本文化センター」へと名稱を変え、新たに生まれ変わりました。日本文化センターは、「若者と地方」をキーワードに、人口13億の広大な中國に対し、日本語普及支援事業、日本文化発信事業、日本研究・知的交流事業、そしてCSRと文化交流事業として日本企業の社會貢獻活動の促進を支援しています。國際交流基金は25年前から中國で日本語能力試験をしておりますが、2萬社以上とも言われている日本企業の中國進出やアニメや漫畫の影響で2008年度の中國本土の受験者は遂に20．7萬人で、日本を除く全世界の受験者の約半分を占め、中國は日本語學習ブームになっています。

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東方語言文化學院日語系

2009年3月16日